Rückblick: #DMWrheinland auf dem 8. FOM Frauen-Forum in Köln

#DMW Rehinland auf dem 8. FOM Frauenforum in Köln

Am 29. Februar waren die #DMW Rheinland gemeinsam mit 14 weiteren regionalen Frauennetzwerken auf dem 8. FOM Frauen-Forum in Köln vertreten. Das Thema: Female Leadership. Aus dem Quartier waren neben mir noch Sonja Theile-Ochel und Natalie Follmann vor Ort. Gemeinsam konnten wir viele Fragen interessierter Netzwerkerinnen rund um die Arbeit der #DMW beantworten und uns mit anderen […]

#DMW auf der Women2Business: Spannende Einblicke und lebhafte Diskussionen

digital media women auf der Women2Business 2019

Frauen in der Wirtschaft vernetzen sich immer aktiver. Sie gehen offen und neugierig Kooperationen ein. Networking-Angebote wie das 7. Frauenwirtschaftsforum der IHK Düsseldorf finden großen Anklang in der Unternehmerinnenwelt. Das zeigte auch die lebhafte Stimmung auf der Women2Business am 4. September 2019.   Am Infostand der #DMW konnten wir uns über großes Interesse an den Zielen […]

Baue dir deinen eigenen Traum! Nachbericht zum W&V Women Business Summit, München

„Erfahren Sie auf dem W&V Women Business Summit, wie Sie mit Ihren individuellen Stärken und dem integrativen weiblichen Führungsstil neue Akzente setzen können.“ Dieser Werbespruch hat es in sich und trifft genau ins Herz der #DMW. Deshalb waren wir als Medienpartner dabei und durften uns inspirieren lassen. Ich war voller Spannung, als ich das eindrucksvolle […]

#DMWKaffee mit… Silvia Hänig über Führungscoaching für Frauen

In der Reihe #DMWKaffee mit… gehen Autorinnen dieses Blogs mit inspirierenden Frauen aus der Digitalbranche einen Kaffee trinken. Für diese Folge hat sich Meike Leopold aus dem Münchner Quartier mit Silvia Hänig getroffen. Silvia Hänig verfügt über mehr als 15 Jahre internationale und nationale Beratungs- und Kommunikations-Management-Erfahrung bei Innovationsführern, High-Tech Unternehmen, sowie Professional Services Anbietern. […]

Mit den #DMW zum PANDA Digital Leadership Contest in München

Panda / The Women Leadership Network Logo

Mission 50:50! PANDA setzt sich für die Sichtbarkeit und Förderung von engagierten und talentierten Frauen ein. Am 22.10.2016 findet der PANDA Digital Leadership Contest erstmalig in München statt und wir #DMW sind als Kooperationspartner vor Ort dabei. Du willst auch dabei sein? Dann nutze deinen Vorteil als #DMW Fördermitglied und bewerbe dich ohne Empfehlungsschreiben. Digitale Themen, tolle Speaker, Networking […]

#DMWKaffee mit… Silvia Hänig über Führungscoaching für Frauen

In der Reihe #DMWKaffee mit… gehen Autorinnen dieses Blogs mit inspirierenden Frauen aus der Digitalbranche einen Kaffee trinken. Für diese Folge hat sich Meike Leopold aus dem Münchner Quartier mit Silvia Hänig getroffen. Silvia Hänig verfügt über mehr als 15 Jahre internationale und nationale Beratungs- und Kommunikations-Management-Erfahrung bei Innovationsführern, High-Tech Unternehmen, sowie Professional Services Anbietern. […]

Ticketverlosung: Get Empowered Summit von Fielfalt

100 Frauen, 5 Workshops und 4 Expert_innen – das versprechen die Macherinnen des ersten Fielfalt Summit, der am 26. Mai in Berlin stattfindet. Wir sind Kooperationspartner und ihr könnt ein Ticket gewinnen! “Get Empowered” ist das Motto des Summits: Er soll eine Plattform sein, von inspirierenden Frauen zu lernen, wie das mit der Karriere funktionieren kann. Nach […]

#DMW Hamburg: Meet-up mit Jness

Es wurde kontrovers diskutiert beim Januar-Meet-up der #DMWHH: über das „typisch Weibliche“, als solche wahrgenommene Schwächen und die Power, die in unseren Stärken als Frau liegen kann. Impuls war das amerikanische Jness-Konzept, vorgestellt von Britta Seeger-Wenske. Der Ansatz soll ein neues Leadership-Konzept für Frauen beschreiben und nähert sich dem durch die Auseinandersetzung mit Leitfragen an, […]

"Ich kann das nicht…so gut"

Am Samstag fand in der Berliner Alten Münze die Diversity Karrieremesse Sticks & Stones statt. Die einzige Veranstaltung dieser Art mit 45 Prozent Frauenanteil bei Speakern und Teilnehmern konnte ich mir nicht entgehen lassen – zu viele Konferenzen besetzen ihre Panels immer noch hauptsächlich männlich. Zudem lockten ein Women in Leadership Get Together und der […]