Berlin: "Women edit"-Treffen bei Wikimedia
Wahrscheinlich schlagt ihr mehrmals in der Woche Informationen bei Wikipedia nach. Wir möchten euch motivieren, auch selbst an diesem riesigen und spannenden Enzyklopädie-Projekt mit zu
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Wir fordern konsequent gleichgestellte Teilhabe von Frauen in Wirtschaft, Medien, Bildung, Gesellschaft und Politik. Dabei verstehen wir Leadership als progressive und inklusive Haltung zu Fortschritt und Weiterentwicklung, die ohne Eliten auskommt. Auf dieser Basis fördern wir Gemeinschaft, Innovation und die aktive Gestaltung des digitalen Wandels.
Mit einem Netzwerk aus mehr als 32.000 Community-Mitgliedern und über 100 aktiven Ehrenamtlichen setzen wir uns für Chancengleichheit und gegenseitige Akzeptanz ein.
Unsere Akademie orientiert sich an den „Future Skills“, das zukunftsweisende Kompetenzen untersucht und in Menschen entwickelt.
Unsere Themenfelder reichen von #DesignThinking über #BlendedLearning bis hin zu #Selbstwirksamkeit.
10 #DMW-Quartiere bieten bundesweit Frauen einen ersten Anlaufpunkt. Vernetze dich mit deinem regionalen Quartier:
Wir berichten über neue Entwicklungen hinsichtlich Inklusion und Frauenförderung, über technologische Entwicklungen und über News der #DMW.
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Als Stuart Cameron 2010 „Sticks & Stones“ ins Leben rief hatte die Karrieremesse einen Frauenanteil von 4 Prozent. Vier Jahre später sind es 45 Prozent
Quartier München
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