#DMWmuc Academy: Mit weiblicher Führungskompetenz zum Digital Leadership

Kennst du deine Führungskompetenzen? Was zeichnet Digital Leadership aus? Welche Fähigkeiten brauchst du, um die digitale Transformation als Führungskraft erfolgreich zu gestalten? Mit unserem Workshop „Mit weiblicher Führungskompetenz zum Digital Leadership“ am 6. Februar 2020 in München laden wir dich ein, deine Führungskompetenzen für die Arbeitswelt 4.0 zu entdecken, zu verfeinern und nutzbar zu machen. […]

#DMWmuc Themenabend: „Mit Diversity in Führung“

Eine diverse Führungsriege ist für viele Unternehmen ein hehres Ziel. Doch nur die wenigsten setzen heute schon wirksame Diversity-Maßnahmen um und können divers besetzte Führungsteams vorweisen. Viele Unternehmen haben sich jedoch auf den Weg gemacht und arbeiten mit gezielten Maßnahmen daran, ihr Management vielfältiger aufzustellen. Von solchen Unternehmen möchten wir als Digital Media Women lernen. […]

Agiles Arbeiten im Ehrenamt – Perspektive eines #DMW-Quartiers

„Toll, was ihr alles auf die Beine stellt.“ Das hört man als aktives #DMW-Mitglied öfters. Und es motiviert. Nur, wie kann ehrenamtliches Engagement organisiert werden? Vor allem, wenn sich das Ziel nicht mehr nur darauf beschränkt, ein berufliches Netzwerk aufzubauen, sondern einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten? Und was hat das alles mit agilem Arbeiten und […]

#DMWMUC Academy: Die 7 Säulen der Selbst-PR lernen

dmwmuc_academy Selbst-PR

Die #DMWmuc Academy geht in die nächste Runde und freut sich auf euch. Wir haben am 18. Juli einen Workshop für euch, bei dem ihr lernt, wie ihr für euch die perfekte Selbst-PR aufbauen könnt.   Hier könnt ihr euch anmelden. Warum ist Selbst-PR heute so wichtig? Wer ein Business hat, braucht Kunden. Wer Karriere […]

#30mit30 bei Spreadshirt: „Es braucht weibliche Vorbilderrollen.“

von Katja Vater und Janine Matthees Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. Wir erzählen Erfolgsgeschichten von Unternehmen in Deutschland, die Vorreiter in Sachen Digitalisierung und Chancengleichheit sind. In Interviews und Gesprächen berichten die UnternehmensvertreterInnen, wie […]

Alles anders? Alles New Work, oder was?

Was ist eigentlich New Work?  Worauf kommt es an? Wo führt das noch hin? Am 9.10. sprachen Anna Bilek (Head of Content Marketing, kartenmacherei.de), Nina Eichholz (Initiatorin des Coaching Netzwerks Grow2Glow), Georg Nietsch (Digital Evangelist bei PAYBACK), Nadine Nobile (Initiatorin des Netzwerks #NewWorkWomen) und Robert Vogel (Geschäftsführer und Gründer der Unternehmen mit Zukunft GmbH) mit […]

#cashtag beim Zündfunk Netzkongress 2018: Die ultimativen Programmtipps

Drei Highlights, habe ich mir gesagt. Nur drei von ungefähr fünfzehn Programmpunkten des diesjährigen Zündfunk Netzkongresses, die ich mir schon vorab angekreuzt habe (große Hassliebe meinerseits je-des-mal beim Auswählen von Sessions, die parallel stattfinden). Diese drei Highlights möchte ich euch nun als ultimative #DMW-Netzkongress-Tipps vorstellen, denn auch dieses Jahr sind wir stolze Medienpartnerinnen der „kleinen […]

#herCAREER meets #DMW: Das Messehighlight zu #Karriere und #Netzwerken für Frauen

Die herCAREER, die Karriere- und Netzwerkmesse für Frauen,  öffnet am 11. und 12. Oktober 2018 in München wieder ihre Tore. Sie bietet verschiedene Plattformen mit viel Raum für alle Aspekte der weiblichen Karriereplanung.   Im Fokus der Messe stehen: Chancen und Herausforderungen im beruflichen Umfeld interessante Role Models aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft Vereinbarkeit von […]

New Work – am Beckenrand des Bällebads: Unser nächster Themenabend der #DMWmuc

#DMWmuc Themenabend New Work

New Work – Für viele ist das die Idealvorstellung für ihr Arbeitsleben. Mehr Mitbestimmung, mehr Selbstverwirklichung, mehr Freiheit, mehr Work-Live-Balance. Das klingt alles super – let’s dive right in! Aber es gibt auch die andere Seite: New Work kann auch überfordern. Viele Menschen haben Angst, beim aktuellen Wandel der Arbeitswelt den Anschluss zu verlieren und […]